強培訓 強拉練 強考核
東津新區以“三強”做實“三安”
2019年08月03日 全媒體 朱科 阮潔 徐佳佶 代玉婉 本報訊    熱度:527
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  本報訊(全媒體首席記者朱科 通訊員阮潔 徐佳佶 代玉婉)7月29日,記者從東津新區管委會了解到,自“三安行動”(組織安家、崗位安業、思想安心)開展以來,該區扎實推進“強筋壯骨”工程,強培訓、強拉練、強考核,打造“紅又!钡狞h員隊伍,力促“三安行動”落地見效。

  強培訓,提升整體素質。東津新區分層分類對基層黨員干部進行培訓,堅持缺什么補什么,實施精準滴灌,按需培訓;堅持學什么做什么,實施“請進來”和“走出去”,全方位多角度培訓;按照干什么精什么,采取“一對一”幫扶式培訓。今年以來,東津新區多次組織基層黨員就鄉村振興、基層黨建、“三安行動”等到先進地區學習考察。

  強拉練,檢驗實戰能力。每月對東津新區村(社區)黨支部進行分批次拉練,打造黨建特色、亮點,確保各類型黨支部全覆蓋。在拉練過程中發現問題、解決問題,不斷提高黨員干部履職盡責、落實落細“三安行動”的能力。東津鎮淳河村黨支部在年度考核中,連續兩年獲得第一名!叭残袆印遍_展后,淳河村因地制宜劃定黨員責任區,制作“三安”包保牌,亮明黨員身份,增強黨員榮譽感和歸屬感,黨支部凝聚力不斷提升,全村人居環境整治成效顯著。

  強考核,抓實抓牢基礎。東津新區發揮考核“指揮棒”的導向作用,優化綜合考核評價辦法,充分調動基層干部工作積極性;結合學習黨的各項規章制度,組織開展黨支部書記“每周一答”活動,以考促學。通過反復的學習和拉練,黨員干部落實“三安行動”的思想更加堅定,抓好基層黨組織建設的決心更加堅定。

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